Из Почта России за год ушли около 40 тысяч сотрудников. Главные причины — постоянная перегрузка, жёсткие KPI и низкие реальные доходы. Особенно быстро выгорают начальники отделений.

Из Почта России за год ушли около 40 тысяч сотрудников. Главные причины — постоянная перегрузка, жёсткие KPI и низкие реальные доходы. Особенно быстро выгорают начальники отделений.

Работников заставляют продавать доптовары и выполнять планы, но зарплаты часто оказываются ниже обещанных:
— в Москве — около 43 тыс. рублей,
— у почтальонов — до 30 тыс.,
— в регионах — нередко меньше 25 тыс.

Из-за нехватки кадров закрываются отделения, задерживаются письма и посылки. Дополнительно давят маркетплейсы — объёмы падают, премии тоже. В итоге люди просто уходят.